7 ข้อที่หัวหน้าควรมี หัวหน้าแบบนี้ลูกน้อง รักแน่นอน

การที่เราทำงาน และเป็นลูกน้อง เราก็ต้องการมีหัวหน้าที่ดี

เพราะคงเป็นความฝันของเหล่าลูกน้องหลายๆคน และ

การมีลูกน้องที่ รัก และ เคารพ หัวหน้า พร้อมที่จะทำงานให้ก็คง

เป็นความฝันของผู้บริหารหลายๆคน งั้นเราลองมาดู 7 นิสัย

ของหัวหน้าที่รับรองว่า

ทำแบบนี้ ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆกัน

1 ให้ความเคารพกับทุกคน ไม่ว่าจะตำแหน่งอะไร

แม้ว่าลูกน้องจะมีตำแหน่งต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่า

คุณจะพูดจาหรือกระทำกับเขาแบบใดก็ได้ ถ้าอย  า ก ให้ความสัมพันธ์

ของคุณกับลูกน้องเป็นไปอย่างราบรื่น คุณก็ควรให้ความเคารพกับทุกคน

เพราะ ทุกคนล้วนแล้วแต่เป็นเพื่อนมนุษย์ด้วยกันทั้งนั้น

2 มีความอดทน

หนึ่งในคุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดทน เพราะคุณอาจ

ต้องเจอหลากสถานการณ์ที่ทำให้คุณเผลอแสดงอาการไม่พอใจ

หรือโมโหลูกน้องได้ ซึ่งหากคุณแสดงอาการเหวี่ยงวีนบ่อยๆ

คงดูเป็นหัวหน้าที่เจ้าอารมณ์ และ ขาดความน่าเคารพนับถือไปไม่ใช่น้อย

3 ให้ อ  ภั ย และ แนะนำแนวทางการแก้ไข

เมื่อพนักงานทำ ผิ  ด พ ล  า ด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติมและจะให้ อ  ภั ย

รวมถึงจะพ ย  า ย  า ม ลืมสิ่งเหล่านั้น เพื่อป้องกันการมองพนักงานคนนั้น

ในแง่ไม่ดีหรือติดภาพว่าเขาเคยทำไม่ดี ซึ่งอาจส่งผลต่อ

การปฏิบัติตัวกับลูกน้องคนนั้นด้วย

4 ให้ความเป็นส่วนตัว

การเป็นหัวหน้าไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องรู้ทุกเรื่องของลูกน้อง

เพราะคนเราต่างก็ต้องการพื้นที่ส่วนตัวที่ไม่ อ ย  า กให้คนอื่น ม  า  รุก ล้ำ

ซึ่งหัวหน้าที่ดีจะเคารพความเป็นส่วนตัวของพนักงานค่ะ

5 ให้โอกาส และ ส่งเสริมตามความ ส า ม  า ร ถ

หากคุณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะ ส า ม  า ร ถทำงานได้ดี คุณก็ควรให้โอกาสเขา

ได้แสดงศักยภาพ อย่าทำประเภทว่า ลูกน้องจะเก่งกว่าข้าไม่ได้ จำไว้ว่า

ยิ่งลูกน้องเก่งขึ้นเท่าไร ก็ยิ่งแบ่งเบาภาระงานในทีมได้มากขึ้นเท่านั้น พ ย  า ย า ม

หาทางส่งเสริม สนับสนุน หรือ หาวิธีพัฒนาให้เขาทำงานได้ดียิ่งขึ้นไปอีก

6 ให้ความจริงใจ

สิ่งหนึ่งที่หัวหน้าที่ดีจะไม่มีเลยไม่ได้ คือ ความจริงใจ เพราะต่อให้คุณทำงานดี

หรือเก่งแค่ไหนก็ตามแต่กลับไม่มีความจริงใจมอบให้แก่ลูกน้อง

สุดท้ายก็ไม่มีใครอ ย  า กร่วมงานกับคุณหรอก

7 ชื่นชม

การชื่นชมลูกน้องเป็นสิ่งที่หัวหน้าควรทำ โดยเฉพาะเมื่อเขาทำงานได้ดี

แม้ว่าจะเป็นงานเล็กๆน้อยๆ เพราะการพูดชม ส า ม  า ร ถ เป็นกำลังใจ

และพลังชั้นดีที่จะกระตุ้นให้พนักงานอย  า ก ส ร้างสรรค์งานดีๆต่อไป

ทำให้เขารู้ว่าที่เขาทำอยู่นั้นมาถูกทาง และ ถูกใจหัวหน้า

ขอบคุณแหล่งที่มา สิริทัศน์ สมเสงี่ยม