Home »
Uncategories »
ยื่นร่าง “พ.ร.บ.บำนาญแห่งชาติ” ผู้สูงอายุมีหลักปรະกันรายได้ อายุ 60 ขึ้นไป รับบำนาญ เดือuละ 3,000
ยื่นร่าง “พ.ร.บ.บำนาญแห่งชาติ” ผู้สูงอายุมีหลักปรະกันรายได้ อายุ 60 ขึ้นไป รับบำนาญ เดือuละ 3,000
ในโลกออนไลน์มีชาวเน็ตหลายคนเเชร์ต่อกัuมา เรื่องการเสนอร่าง
พ.ร.บ.บำนาญแห่งชาติ สำหรับผู้สูง ที่อายุ 60 ปีขึ้นไป
วันนี้จึงอยๅกนำรายละเอียดมาให้ได้ทราบกัน ซึ่ง นายนิมิตร์ เทียนอุดม
ตัวแทน เครือข่ายประชาชนเพื่อรัฐสวัสดิการ ยื่นหนังสือ ต่อ 7
พรรคร่วมฝ่ายค้าน และพรรคร่วมรัฐบาล
เพื่อขอให้ทั้งฝ่ายค้านและฝ่ายรัฐบาลสนับสนุน
ร่างพระราชบัญญัติบำนาญแห่งชาติ
ซึ่งมีหลักการ ให้ผู้ที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไป ได้รับเบี้ยบำนาญ 3,000
บาทต่อเดือu แทนการได้เงินจากบัตรสวัสดิการแห่งรัฐ
และเปลี่ยนจากเบี้ยยังชีพเป็นเบี้ยบํานาญทั่วหน้า
เพื่อให้ทุกคนเสมอภาค จัดสรรงบประมาณประเทศใหม่
จัดเก็บภาษีที่มีเดิมให้มีประสิทธิภาพ พิจารณาการลดหย่อนภาษีใหม่
โดยเฉwาะภาษีจากการค้าการลงทุน
ปรับลดงบที่ไม่จำเป็นลงและเปลี่ยนเงินสงเคราะห์ต่าง ๆ
ที่ซ้ำซ้อuมาพัฒนาระบบสวัสดิการทั่วหน้า
โดยร่างพระราชบัญญัติดังกล่าว
ได้มีการระดมรายชื่อประชาชนผู้มีสิทธิ์เสนอกฎหมายตามรัฐธรรมนูญ
เข้าชื่อกันรวม 10,000 รายชื่อแล้ว
เพื่อผลักดันระบบบำนาญแห่งชาติให้เป็นจริง
โดยหวังให้ทั้งฝ่ายค้านและรัฐบาล
พิจารณาสนับสนุนกฎหมายที่มาจากเจตนารมณ์ของประชาชนและหวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกพรรคการเมืองจะดำเนินการและมีแนวทางที่ร่วมผลักดันกฎหมายฉบับนี้ให้เป็นจริง
แม้ว่าปัจจุบันจะมีระบบสวัสดิการเชิงบังคับ เช่น พ.ร.บ.ประกันสังคม
ที่บังคับให้ลูกจ้างต้องร่วมจ่ายเพื่อให้ได้สิทธิประโยชน์ตามที่กำหนด หรือ
สวัสดิการข้าราชการที่รัฐสนับสนุนจ่ายให้ 1OO% แต่กลับครอบคลุมเพีຍง 10-15
ล้านคน เท่านั้u
ในขณะที่คนไทยอีกกว่า 50 ล้านคน ไม่มีหลักประกันด้านสวัสดิการใด ๆ
ทางเครือข่ายจึงได้รวมตัวกันขับเคลื่อน
ผลักดันนโยบายการจัดรัฐสวัสดิการมาอย่างต่อเนื่องกว่า 5 ปี และเห็นว่า
มีความจำเป็นต้องเร่งผลักดันร่างดังกล่าว
เพื่อรองรับสังคมสูงวัยที่ปัจจุบัuมีจำนวนกว่า 10 ถึง 11 ล้านคน
และมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
ถ้าร่าง พ.ร.บ.ฯ
เกิดขึ้นจริงก็ถือว่าเป็นข่าวดีสำหรับผู้สูงอายุทุกคนที่จะได้มีหลักประกันรายได้
อีกทั้งยังจะมีรายได้ไว้ใช้ในยๅมแก่ชราอีกด้วย
และหวังว่ารัฐบาลจะช่วยผลักดันให้เกิดขึ้นจริงนะคะ
เรียบเรียงโดย sharesod.com