เตรียมแล้ว ยกเลิกเงินรางวัลค่าปรับ เปลี่ยนเป็นเป็นโอทีต่อชั่วโมง หมดปัญหาส่วนแบ่ง

สวัสดีจ้าวันเรามีเรื่องราวที่เรียกได้ว่าเป็นเรื่องราวที่เกี่ยวกับสิ่งที่ทุกคนนั้นต้องเคยมาเเน่ๆเลยทีเดียวนั้นเองซึ้งเรื่องราวทั้งหมดเกี่ยวกับ ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการทำงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจด้านงานจราจร นั้นเอง เพราะว่าตอนได้มีจ่อที่จะเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่างเกี่ยวกับ การจ่ายค่าปรับนั้นก็คือยกเลิกการปรับค่าปรับนั้นเองซึ้งเรื่องราวทั้งหมดนั้นจะเป็นอย่างไรไปฟังพร้อมกันเลยจ้า

พล.ต.ต.เอกรักษ์ ลิ้มสังกาศ รองผู้บัญชาการกองบัญชาการศึกษา (รองผบช.ศ.) ในฐานะคณะ ก s s ಖ การแก้ไข ก ฎ ห ม า ย จราจร สำนักงานตำรวจแห่งชาติ(สตช.)  ก ล่ า ว ว่า ตามที่ สตช.มีแนวคิดที่จะยกเลิกเงินรางวัลค่าปรับ พ.ร.บ.จราจรทางบก โดยที่ผ่าuมามีการประชุมเพื่อเตรียมความพร้อมศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ เพื่อให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กรมบัญชีกลางกำหนด

พล.ต.ต.เอกรักษ์ ก ล่ า ว ต่อว่า สำหรับรายละเอียดที่ได้ทำการศึกษาไว้นั้uมีดัง ยกเลิกรางวัลนำ จั บ โดยคิดค่าตอบเป็นค่าล่วงเวลา(โอที)แทนในอัตราชั่วโมงละ 50 บาท โดยตามระเบียบจะให้โอทีได้ไม่เกินวันละไม่เกิน 4 ชั่วโมง รวมเป็นเงินโอทีต่อเดือนสูงสุดไม่เกิน 7,400 บาท จากเดิมที่ให้การให้เงินรางวัลค่าปรับแก่เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานและฝ่ายอำนวยการที่ชั้น ย ศ ไม่เกินพันตำรวจโท ได้ไม่เกิน 10,000 ต่อคนต่อเดือน

ส่ววนการส่งเงินค่าปรับยังคงส่งให้ท้องถิ่นร้อยละ 50 และส่งให้เป็นเงินรายได้แผ่นดินร้อยละ 5 ส่วนที่เหลือจากเดิมที่เป็นเงินรางวัลของเจ้าหน้าที่ก็จะปรับมาเป็นส่งให้คลังแล้วขอจัดสรร คื u มาเพื่อใช้งานในเรื่องการบริหารจัดการงานจราจรทั่วประเทศ ซึ่งจะต้องพิจารณาก่อนว่ามีการตั้งเป็นกองทุนหรือหรือในรูปแบบใดที่เหมาะสม ทั้งแนวทางดัง ก ล่ า ว ยังจะต้องรอคณะทำงานสรุปและพิจารณาเห็นชอบในหลักการอีกครั้ง

ซึ่งรายละเอียดที่ได้ศึกษาไว้จะนำเข้าที่ประชุมในวันที่ 7 มิ.ย. โดยทางพล.ต.อ.รุ่งโรจน์ แสงคร้าม จะเป็นประธานการประชุม เพื่อพิจารณาผลการศึกษาดัง ก ล่ า ว  และตรวจสอบรายละเอียดให้ครบถ้วนและถูกต้องก่อน จากนั้นตามขั้นตอน จะเสนอผู้บัญชาการสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ให้เซ็นอนุมัติเห็นชอบ และส่งเรื่องไปยัง ก ร ะ ท ร ว ง การคลังเพื่อขอแก้ไขระเบียบ ก็จะสามารถประกาศใช้ได้

เป็นอย่างไรกันบ้างเกี่ยวกับข้อมูลดัง ก ล่ า ว ถ้าชอบอย่าลืมกดไลค์หรือกดเเชร์นะคะ

ขอบคุณที่มา : https://bit.ly/2Zb1eeD